Tražite proverenog savetnika za Prodaju i Menadžment sa preko 10 godina iskustva?
Ja sam Aleksandar Sarić i pomoći ću Vam da podignete svoj biznis na viši nivo i ostvarite ciljeve koje do sada niste uspevali.
Kod mene nema dosadne i neprimenljive teorije. Postoje samo praktično orijentisani poslovni moduli koje možete birati i slagati kao kockice.
Sve lekcije u modulima su kratke i možete ih učiti u sklopu svojih dnevnih aktivnosti bez da primarni posao trpi. Na taj način momentalno Vas podstičem na jednostavne akcije koje Vam pomažu da:
Unapredite strateško razmišljanje
Povećate uticaj na kolege
Povećate prodaju i profitabilnost
Implementirate sve što naučite
Milan Ralević, CEO, MR Process Equipment
’’Tokom rada i treninga sa Aleksandrom, prošao sam kroz jedno lepo iskustvo. Želja za radom, trud, održavanje pozitivne atmosfere…
Veoma mi je koristila pomoć koju sam dobio tokom strateškog planiranja i primene naučenog. Pravi profesor.
Stoga moja preporuka za Aleksandra Sarića i njegov efektivni pristup prenosa znanja.’’
Marko Tanasković, CEO i CTO, Zanus
’’Aleksandar Sarić nam je pomogao pri formiranju procesa prodaje. Pomogao je da definišemo procedure i šablone koje i danas sa uspehom koristimo.
Bio je jedan od najvažnijih članova Zanus tima koji je osvojio treće mesto na takmičenju za Najbolju Tehnološku Inovaciju 2021. godine. U okviru ovog tima bio je zadužen za izradu poslovnog modela i njegovu odbranu pred komisijom za takmičenje.
Njegove usluge su nam veoma pomogle tako da bismo ih svakome preporučili.’’
Srđan Medojević, CEO, Sky line pass
’’Kao firma koja prepoznaje značaj konstantne edukacije i usavršavanja svojih zaposlenih želim da se zahvalim Aleksandru Sariću na pruženoj pomoći i znanju.
Naši benefiti posle kursa prodaje su bili povećanje prodaje, jasno izložena rešenja za konkretne probleme i ono što nam je najviše značilo – osvestili smo neke procese koji su evidentno doveli do boljih rezultata.
Iskrene preporuke…’’
Moj posao je da razvijam poslovanje tehnoloških B2B kompanija.
Nekome treba dobar trening, nekome pridruženi član menadžerskog tima, a nekome podrška i inspiracija. Zato postoji nekoliko načina da Vam pomognem u razvoju firme:
6 Praktičnih Veština Prodaje
Digitalni trening
Nauči kako funkcioniše proces prodaje i nikada više nećeš biti u dilemi šta je sledeće što treba da kažeš ili uradiš
Efektivni Sistem Prodaje
Mentorski program
12 termina po 1,5h gde Vam kroz predavanja, diskusiju ili konsalting pomažem da rešite najveće izazove u biznisu
Ultimativni Vodič za Lidere
Mentorski program
Izbrusite svoju veštinu rukovođenja, motivišite saradnike lakše nego ikada pre i povećajte zadovoljstvo poslom
Rad sa mnom 1:1
Napredni nivo
Moj MBA u službi Vašeg biznisa. Donosim najsavremenije poslovne prakse i radim kao pridruženi član.
Kada su Vam potrebne moje usluge?
- Niste sigurni odakle da započnete akcije
- Zaposleni često ne razumeju Vašu viziju ili zadatke koje im delegirate
- Konstantno ste u kašnjenju i tražite rešenja za juče što stvara tenziju u firmi
- Dojučerašnji odlični pojedinci se loše snalaze u novoj, supervizorskoj ulozi
- Učestalo Vas napuštaju dobri radnici
- Prodajni ciklusi su predugački i često se osetite zaglavljeni
- Niste sigurni kako da izaberete profitabilnu nišu
Industrija 4.0 zahteva kompletne poslovne profesionalce na svim nivoima, naročito u menadžmentu i prodaji
Zato smo, osim obuka, obezbedili i mnoštvo korisnih, besplatnih smernica
U čemu je razlika među obukama koje se nude na tržištu?
Na seminaru neko dođe i izvrti gomilu slajdova. I šta dalje? Verovatno ništa.
Trening je viši nivo edukacije koji podražumeva i neku interakciju, vežbe, igranje uloga. Međutim, šta je mana svih treninga? Stare navike.
Kad se završi trening, polaznika drži entuzijazam 2-3 dana i čim se suoči s dnevnim pritiscima, rokovima, zahtevnim šefom, vraća se u mod u kom mu je najlakše da ”preživi”. A to su stare navike. I time investicija u trening propada.
Agencija Efektivno radi edukaciju malo drugačije:
Tradicionalni način obrazovanja je prevaziđen. Zato izlazimo sa svojim sopstvenim. Umesto da tretiramo obrazovanje kao linearni mehanički proces, tretiramo ga kao ga kao cirkularni kolaborativni proces.
To znači da organizujemo prilagođene treninge i nakon njih nekoliko mentorskih sastanaka na kojima diskutujemo Vaše trenutne izazove. Na taj način osiguravamo implementaciju naučenog. Ovakav proces permanentne edukacije dovodi do mnogo boljih rezultata za celu kompaniju.
Većina treninga uči Vas specifične stvari kao što su veština prezentovanja, upravljanje vremenom ili veština komunikacije. Na taj način razvijaju poslovne lidere koji mogu poznavati veštinu, ali ne poznaju biznis.
Da biste uspeli u biznisu valjalo bi naučiti ceo paket – od osnovnih principa biznisa, poslovnih funkcija, osnovnih tokova i strateškog planiranja, pa do prodaje i liderstva. Sve ono što pojedinačne ”meke veštine” ne mogu da isporuče. Ali može Mentorski Program.